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奇迹娱乐网址关于开展不作为及“懒散拖”问题专项整治工作第二轮监督检查情况的通报

来源:    时间:2018/10/8    阅读次数:694次    打印

成高投资纪〔2018〕28号

 

各部门,各子公司:

    为深入推进奇迹娱乐网址开展不作为及“懒散拖”问题专项整治工作,切实强化督查组工作职能,加大明察暗访力度,进一步深挖问题线索,形成震慑,9月25日,集团不作为及“懒散拖”问题专项整治工作督查组对各部门、各子公司相关工作开展情况进行了集中检查。现将检查情况通报如下:

一、检查内容

摸底各单位是否传达、部署不作为及“懒散拖”问题专项整治工作、工作氛围营造情况以及整改工作的推进情况、检查工作周报及台账更新情况;关注“扫黑除恶”工作知晓度及工作开展情况,检查印证材料;中秋、国庆两节期间各单位正风肃纪工作情况。

二、检查情况

(一)不作为及“懒散拖”问题专项整治工作开展情况

总体来看,各单位能够按照集团各项工作统一部署和安排,不断强化思想认识,稳步推进不作为及“懒散拖”问题专项整治工作。一是及时传达,积极营造氛围。各子公司严格按照集团开展专项整治工作的要求,层层传达落实,通过张贴宣传海报、制作展板等方式营造浓厚的宣传氛围,如体育公司制作专项整治工作的展板,摆放在办公区主要出入口,强化了员工对该项工作的认识度。二是自查到位,夯实工作基础。各单位结合实际,对照12项整治内容,认真自查问题,形成工作台账,如生物医药园公司以提升服务质量为立足点,不断强化服务意识,补足工作短板,制定扎实的整改措施。三是倒排整改,强化工作紧迫性。各单位在结合自身业务工作梳理台账中,将集团关注及上级主管部门交办的事项逐一罗列。集团建设管理部主动加码,与高投建设公司、高投置业公司共同对照实施细则,倒查今年奇迹娱乐网址承建的所有公益性项目、经营性项目的工程进展情况,形成内部加速推进事项104项,切实增强了专项整治工作的思想自觉与行动自觉。但在检查过程中,督查组仍然发现以下问题:

1.对专项整治工作的知晓度不高。高投置业、高投建设个别员工对专项整治工作开展的周期不清楚;高投盈创公司业务技术部门员工对不作为及“懒散拖”专项整治工作关注不够,参会后未查见相关记录。

2.对自查问题的整改工作推进力度偏软。集团办公室、党群部在报送整改推进事项时,既未回复意见也未报送周报;高投担保公司工作周报报送存在滞后;高投国贸公司、高投体育公司报送第四周工作周报中,无任何推进举措。

(二)节日期间正风肃纪方面

各单位按照集团相关工作要求,在节日前抓好公车封存,通过制发通知、发送短信做好廉洁提醒;干部员工在节后能够迅速进入工作状态,自觉遵守工作纪律,认真履行工作职责,无打游戏、玩手机或浏览与工作无关的网页及其他违反工作纪律的行为,整体工作氛围良好。但是仍存在以下问题:

1.工作作风制度执行上仍需加强。9月7日,集团印发了《关于规范员工考勤及加班管理的通知》(成高投资〔2018〕232号)并于当日对各子公司工作纪律情况开展了突击检查,针对此次检查情况制发《关于开展不作为及“懒散拖”问题专项整治工作暨工作纪律检查情况的通报》(成高投资〔2018〕252号),对存在问题的单位和个人进行了点名曝光。但从督查组检查情况来看,个别单位对相关精神及要求传达不及时,劳动纪律执行不到位,如高投资管公司10人迟到,张明礼、廖众异、王钰森3人在现场检查时既未到岗也未履行任何请假手续,天府软件园公司2人迟到。个别员工在公司重申劳动纪律后仍未引起足够重视,高投置业公司2人迟到,高投体育公司1人迟到。

2.公务用车及管理上有待提高。公车川A0AT53(商务车) 系高投盈创公司所有,实际由高投盈创公司、高投创投公司两家单位共同使用,且车辆驾驶员为高投创投公司员工。在检查时,两家公司均未见车辆管理台账,存在监督缺位的风险。

三、下一步工作要求

针对本次通报的问题,反映出个别子公司对于不作为及“懒散拖”问题专项整治工作存在上紧下松、逐级递减的情况,少数员工思想认识仍然不到位、自身要求不严格、工作作风散漫。下一步,各单位要结合本轮通报的问题主动认领,对照检查,反思剖析,推动整改落实,个别单位对督查组现场反馈的公车管理、台账更新等问题要立查立改。督查组将把两轮检查结果列入问题台账,结合下一轮督查重点开展“回头看”,通过走现场、入项目、进园区等方式进一步夯实监督举措,对屡查屡犯的坚决问责,把检查结果、处理情况与员工的评优评先、绩效考核、职级晋升相挂钩,切实推动不作为及“懒散拖”问题专项整治工作有序开展,共同维护好奇迹娱乐网址风清气正的干事创业环境。